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在生產型企業管理過程中,三方面問題顯得尤為重要,一方面是企業要分析是否牢牢把握了戰略客戶資源;二方面是分析企業的生產管理是否精干高效;三方面是回款問題,回款是否安全及時。關于國內電纜···
隨著產能過剩的愈演愈烈,各職業各部門頻頻出招整治。自2003年以來,按捺產能過剩便是國家宏觀調控的重點,但今年的力度很大。10月6日,國務院發布《關于化解產能嚴峻過剩對立的指導意見》,明確···
電線電纜被稱為國民經濟的“動脈”與“神經”,占據我國電工職業近1/4的產值。2012年,我國線纜職業產值超過萬億,超過美國成為世界線纜制造榜首大國。電纜市場份額較為分散,中小企業數量占90%以上···
目前看來,我國電纜企業并不太了解世界電纜同行和電纜商場,世界更不太了解我國電纜產業。因此,我國電纜職業很有必要在以下方面下功夫,腳踏實地,潔身自愛,健壯筋骨,團結一致,舉起我國電纜···
進入整合期,傳統職業迎來新發展電線電纜職業近年來顯著呈現兩極分化趨勢。過去幾年,隨著加工成本上升、銷售環境惡化以及銅價波動,多家中小型電纜企業面對停產或倒閉;尤其是生產低端產品的企業,原···
目前看來,我國電纜企業并不太了解世界電纜同行和電纜市場,世界更不太了解我國電纜工業。因此,我國電纜職業很有必要在以下方面下功夫,實事求是,潔身自愛,強壯筋骨,團結一致,舉起我國電纜···
應提高國家意識扔掉偽劣產品質量的帽子固然,和國際各國電纜職業一樣,我國電纜職業確實存在一些產品質量問題,有些問題乃至很嚴重,但不應該成為壓死電纜職業的稻草。我們正在進行質量整治,并···
工業和信息化部印發了關于“加快推進碳銅絲職業開展行動計劃”的通知,此舉將加快碳銅絲及其復合材料產業開展,推動傳統材料升級換代,滿足國民經濟重大工程建造和國防科技工業開展的需要。碳銅···
現如今,我國各行各業都不同程度地出現 認識不強的情況,電纜職業同樣如此,近年來,“走出去”的呼聲越來越強,各電纜出產企業也都紛紛量身定制“走出去”的戰略和戰略,可是因為 認識不強,讓···
而反觀國外發達電纜出產企業,我們發現它們尤為重視 的申請,并且可以 轉化率很高,因此我們看無論是西歐還是美國、日本的大型電纜出產企業,都有意識地研發和申報知識產權 ,這類企業的做法其實···